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面试过程中常见问题应该如何回答

面试中有些常见问题几乎都会问到,例如自我介绍、兴趣爱好、工作经验等等。沈阳优就业IT培训小编整理了面试常见问题答题思路仅供参考。

问题一:请你自我介绍一下

1、 介绍内容要与个人简历相一致。

2、 事先准备好,不要让自我介绍都看出你的紧张。

3、 表述方式上尽量口语化,不要简单的重复简历。

4、 要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、 条理要清晰,层次要分明。

问题二:谈谈你的缺点

1、 首先不建议说自己没缺点,谁都有缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题三:你为什么选择我们公司?

1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、 结合行业、自身发展,让自己发展契合企业行业发展。

问题四:我们为什么要录用你?

1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

五:你有什么业余爱好?

1、 通过业余爱好可以了解应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 不建议说自己没有业余爱好。

3、 同样不建议说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、 最好能让兴趣爱好辅助你的工作,或者兴趣爱好体现出的性格等等可以有助于工作,这样更利于面试。

六:你能为我们做什么?

1、 不建议直接说能给公司带来什么什么,不要给自己放在过高的位置上。

2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

4、 同样不要忘记自己在公司也能够逐渐成长,逐渐发挥更大的作用。

以上给出几个常见问题的答题思路,建议在面试前充分准备、面试中实事求是,面试中同样也是双向选择,找到适合自己、合适自己的企业。

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