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面试过程中HR常问的问题如何回答

2018-11-07 17:10:07 来源:互联网 荐:IT资料豪华升级版,点击加群领取
面试过程中,常常会遇到一些常问问题,那么对于这些看似简单的基础问题,面试人员该如何回答呢,沈阳优就业IT培训小编整理下面试中常见问题的回答思路,仅供参考。

1、请你自我介绍一下

一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,HR更希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:个人的技能、知识领域、个性中积极的部分、工作经历、主要的成就等。这些部分建议突出积极的个性和做事的能力,建议不要太过叙述,HR如果对某些感兴趣会继续追问。

2、你觉得你个性上优点或缺点是什么

优缺点谁都有,不要说没有,整体思路是让优点辅助工作缺点至少不影响工作,而且还要实事求是。可以是积极的性格、态度也可以是某些体育特长等等,也可以简单举例说明。

3、你对我们公司了解有多少?

提前了解公司,从公司的行业、产品、对手、企业规模等等了解应聘公司。但是说的时候有针对性的阐述即可,例如从应聘岗位角度出发、从公司的产品出发等等。从对公司了解的阐述中流露出对公司的认可和对岗位的渴望与肯定。

4、你工作是考虑哪些因素?

一般这个问题HR会考虑你的稳定因素,回答中要让HR放心你会在企业中踏实工作不要被一些距离、休息等等因素影响。建议从行业前景、个人发展等因素回答,希望在公司中得到提升或者和公司共同进步等等。

5、谈谈你的爱好

爱好和优缺点类似,让爱好辅助你的工作。即使爱好与工作无关也建议体现出你的团队协作、沉着冷静、态度积极等优点。

面试中常见的问题建议提前准备,提前了解公司,对问题回答做出应该的侧重,不要千篇一律的回答,让HR听到你是针对问题的回答,是针对岗位的回答。

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